募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【業界トップクラスの転職サイト】20～30代活躍中！異業界出身が9割【職務概要】
同社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担っていただきます。
単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
【職務詳細】
■ 技術社員へのサポート／キャリア支援
・稼働中技術社員の管理／フォロー
・キャリア面談／評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整／資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況／勤怠管理、相談対応
■ 法人営業（新規・既存）
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー／深耕営業／求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング／人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業
・営業資料の作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人・個人問わず営業経験を1年以上お持ちの方
■第一種普通運転免許をお持ちの方
【尚可】
■人材派遣業界での経験をお持ちの方
■建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～19時00分（フレックス制）
(フレックス制度に基づき上記時間内で4時間以上勤務）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額280900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給■社宅手当(転勤者のみ3年間支給)■結婚祝い金■出産祝い金(10万)■確定拠出年金制度■従業員持株会■資格取得支援(資格奨励一時金など)■健康診断年1回■インフルエンザ予防接種年1回■短日／短時間勤務制度(規定有)■サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝／会社のイベントや業務状況により出勤日になる可能性有)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■弔事休暇■介護／育児休暇■転任休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【建設業界のスタンダードを変える挑戦】 建設業界は社会インフラを支える重要産業である一方、人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えています。人材サービスを通じて業界の常識に挑戦しています。
