募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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残業月平均14時間／昇進スピード速◎／管理職候補での採用です！【職務概要】
同社にて、フォークリフト・建設車両などの、
販売・レンタル・メンテナンスの提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：既存顧客
■何を：フォークリフト・建設車両などの販売・レンタル・メンテナンス
■手法：
・顧客の現場へ訪問（工場・物流倉庫など）し、提案営業を行います。
・作業効率化／安全性／環境負荷への課題をヒアリングし、
最適な機械をご紹介します。
【入社後について】
将来の管理職候補としての活躍を期待します。
入社後はスキル・ご経験に合わせ、営業所長／副所長をお任せします。
★☆★おすすめポイント★☆★
・平均残業14時間／月とワークライフバランスの良い環境です！
・営業所の管轄エリアを担当いただくため、遠方への訪問や出張はありません！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・建設機械や産業車両などの業界での就業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・マネジメント経験
【福利厚生補足】
・家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）
・生活環境手当（単身者：月3000～5000円、既婚者：月8000～1万円）
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・永年勤続表彰制度（勤続10年、20年、30年 海外研修）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市上田町84-7
※滋賀県内の各営業所に希望と適性にて配属の可能性あり
近江鉄道八日市線「武佐」駅より徒歩11分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・3月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度有り、報奨金（インセンティブ）、家族手当、生活環境手当、結婚祝い金、出産祝い金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、社員旅行
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（会社カレンダーに準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業(1～3年)→リーダー(3年程)→副所長(3年程)→所長と昇進スピードも速いです。
