募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【約70年間黒字経営！】全国シェア約30％／未経験からインフラの専門家へ。【職務概要】
同社の営業担当として、人々のライフラインに欠かせない、
給水システム製品等の提案営業を主としてお任せします。
【職務詳細】
・誰に：既存の管材店、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンなど
・何を：バルブ、継手、蛇口等の給水装置（自社製品）
・手法：信頼関係を重視したルートセールス。
顧客の困りごとをヒアリングし、自社製品で解決策を提案します。
・既存顧客へのルート営業がメインです。
・水道水を届けるための給水栓、止水栓、分水栓などの給水装置を扱います。
・ニッチトップクラス企業のため引き合いが強く、誠実な対応で信頼関係を築くことが重要です。
【研修・教育体制】
未経験からでも専門性を身につけられるよう、以下のバックアップ体制を整えています。
・製品知識を学ぶための製品研修
・年次やレベルに合わせた階層別研修
・先輩社員による実務を通じたフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人、個人問わず営業経験がある方（業界経験不問）
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・メーカー営業経験者
◇人々のライフラインを支える仕事を通してやりがいを感じることが出来ます◇
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・顧客との信頼関係を大切にしながら業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の各種条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県西宮市弓場町１‐２０
阪神本線「香櫨園」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:380万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、特別生計手当、奨学手当15，000／月（子どもが大学在学中の4年間支給）、奨学金返済負担5，000円／月（入社～30歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝）／有給休暇（10日～20日／入社日に2日付与、6ヵ月後に10日付与）／年末年始、夏季、GW
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（営業所での面接） → 最終面接（オンライン） → 内定
※状況により変更になる場合あり
