営業(法人向け)
【大阪】水道インフラのトップ級メーカのルート営業  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408303581
NEW営業(法人向け)

【大阪】水道インフラのトップ級メーカのルート営業  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タブチ
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【約70年間黒字経営!】全国シェア約30%/赤字知らずの安定企業◎
【職務概要】
同社の営業担当として、人々のライフラインに欠かせない、
給水システム製品等の提案営業を主としてお任せします。

【職務詳細】
・担当は既存顧客へのルート営業がメインとなります。
・管材店、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンなどへの提案。
・水道水を届けるための給水栓や止水栓、分水栓、
 逆流防止装置などの給水装置全般の取り扱い。
・ニッチトップクラスの企業のため引き合いが強く、
 顧客と長期的な信頼関係を築くことが求められます。

入社後は製品知識の研修を丁寧に行うため、
専門メーカー未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。

【製品の魅力】
同社は「水」というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。
業界でも高いシェアを獲得しており、「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験をお持ちの方(業界・年数・法個人不問)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

【尚可】
・住宅、建設、管材など同業界での営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56/大阪府茨木市園田町8-18 ビアリッツ茨木1F
Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から専用送迎バスあり/阪急京都線「茨木市」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:380万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績:3.4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、専用送迎バス(会社~喜連瓜破駅間)、家族手当(配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円)、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度(但し正社員登用日より対象)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年間有給休暇(10日~20日)、年末年始、夏季、GW※夏季年末年始は同社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(営業所での面接) → 最終面接(オンライン) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タブチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
給水システム(給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓および関連装置)の開発、製造、販売およびそれに伴うサービス

【会社の特徴】
半世紀以上にわたり、給水装置を研究・開発してきた同社は、同社の知名度に繋がる製品を数多く生み出しています。この実績は、創業以来、積み重ねてきた研究の成果と、世の中の流行に敏感に反応し、最先端の製品を生み出すために培った開発力によるものです。そしてこれからは、これまで培った技術を活かし「日本」からベトナムなどの「世界」へ、「水」をコントロールする会社から「流体」をコントロールする会社へと成長していきます。これからも給水装置としての重要な役割を担う「継手」や「止水栓」さらに「サドル分水栓」や「メーターユニット」「屋内配管システム」など、高品質な商品を生産するとともに、「安心でおいしい水」を皆様にお届けする、そのためのソフト技術をコーディネートすること。この使命とも言える課題を、同社は日々追求していきます。さらに環境に対するきめ細やかな配慮や総合的な給水システムの提案、これから日本が直面していく高齢化社会に対応するために、バリアフリーを考慮した製品づくりなどにも積極的に携わっていきます。
設立
1952年3月
資本金
3億円
売上高
2017年3月期 売上高:106億円 2016年3月期 売上高:105億円
従業員数
510名(連結従業員数)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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