ファシリティマネジメント・設備管理
【滋賀】工場施設管理(設備管理責任者)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408567639
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【滋賀】工場施設管理(設備管理責任者)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
外資系工場のインフラを支える。安定した基盤でキャリアを築く。
【職務概要】
滋賀県野洲市にある外資系日用品メーカーの工場に常駐し、工場のインフラ(建物・設備)を維持・管理する「ハードサービス部門」の責任者として、点検管理や改修工事の統括をお任せします。

【職務詳細】
■設備メンテナンス管理: 消防設備、エレベーター、非常用発電機などの定期保守点検の立ち会いおよび協力会社の工程管理。
■工事・清掃管理: 建屋の改修工事や、製品製造ラインの特別清掃における計画策定・立ち会い・安全管理。
■顧客・ベンダー折衝: 顧客(外資系メーカー)との調整業務、報告資料の作成、外部協力会社との日程調整や作業内容の確認。
■安全衛生管理: 業務手順書の作成、リスクアセスメントの実施、現場の安全ルール遵守の徹底。
■緊急時対応: トラブル発生時の客先サポートおよび原因調査、復旧に向けた手配。

【その他・魅力】
マネージャーに次ぐ「次席」という立場で、現場実務のリーダーシップを発揮いただけます。日仏大手2社の合弁企業という安定性に加え、外資系工場ならではの整った環境で、専門技術を磨きながら管理能力を高めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建物設備または生産設備などの管理実務経験
・PCスキル(Word・Excel・Outlook・Powerpoint等の基本的な操作)
・社内外の関係者と円滑な連絡・調整が行える能力

【尚可】
・ボイラー技士(2級以上)
・危険物取扱者(乙種第4類など)
・電気工事士(第2種以上)
・ビルメンテナンスや工場管理に関連するその他の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できるセルフスターターな方
・専門知識を周囲に分かりやすく伝えられる、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にし、協力会社とも良好な関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し))
勤務地
滋賀県野洲市(同社取引先 外資系日用品メーカー滋賀工場内)
JR東海道本線「野洲」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:転勤当面なし※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり
勤務時間
8時20分~17時20分
年収・給与
年収:392万~578万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(2km以上)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・介護)、有給休暇、退職金制度(規定あり)、資格手当、家族手当、名義手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
120日:週休2日制(土・日・祝 ※現場カレンダーによる…月2~3日程度の休日出勤あり)/有給休暇、慶弔休暇、振替休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1ビル総合管理2設備管理3保安警備4防災設備管理5清掃管理6環境衛生管理7マンション管理8庭園管理9各種営繕工事10省エネ関連11地域冷暖房運転管理12ビル管理コンサルティング13ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント

【会社の特徴】
同社は、ビルメンテナンス業界の国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的な総合施設管理企業である仏ソデクソ(Sodexo S.A.)の合弁会社として設立されました。
両社が長年培ってきたノウハウやネットワークを融合し、日本国内においてIFM(Integrated Facility Management)事業を本格的に展開しています。
清掃・警備・備品調達・設備管理といった複数の施設管理業務を一括で担うことで、品質向上と業務効率化を実現し、外資系企業や日系グローバル企業を中心に安定した評価を得ています。
設立
2016年1月
資本金
1億円
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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