募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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マンション等の維持や管理をお任せ／20～30代活躍中◎【職務概要】
マンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕の提案をお任せします。
【職務詳細】
建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。
■営業スタイル：新規工事受注営業
■提案内容 セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など
■期間：3週間～3カ月程度
■受注金額：数千万
【業務の魅力】
特別な経験やスキルが無くともお客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした視点をフルに発揮しながらご活躍いただけます。営業力や知識も大切ですが、どこまでお客様の「困った」に寄り添えるかが肝心です。
【インセンティブについて】
建物の規模により、工事金額は数千万円に上るものもあります。受注案件などの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・顧客折衝経験
【尚可】
・不動産仲介・不動産営業・不動産管理などのご経験をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階
JR東海・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（※祝日のある週のみ土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇9日、GW休暇5日、夏季休暇9日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
