募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業界経験不問です！年間休日130日以上で安心して働ける職場です♪【職務概要】
人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。
第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。
（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）
【職務詳細】
※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。
◆求職者へのキャリアカウンセリング（個人向け）
来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。
◆求職者への面接練習／各種アドバイス
◆企業への新規／既存営業（法人向け）
既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スポーツに対する熱い想いがある方
・何らかの営業経験
【尚可】
・人材業界での就業経験
・人事経験
・過去にスポーツのご経歴をお持ちの方
□■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■
・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。
⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。
・年間休日130日（2015年度）
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■前職を考慮し、決定します。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月35，000円まで）、住宅手当（勤務地から3?以内）、資格取得手当、家族手当、月間MVP表彰、記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる)、社員旅行(国内外)、社員誕生日お祝い制度(お祝いの品と色紙をプレゼント!)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年間休日133日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB／採用チーム）→二次面接（WEB／エリアマネージャー）→最終面接（対面／社長）※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 求職者担当・企業担当の両面が経験できます。 また、今後は新たなマーケットを創造するべく今までにない取組みを推進していきます。 それにより様々なキャリアステップを用意しております。
