募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
裁量大きく就業できる環境！自己成長の機会◎幅広いキャリア◎【職務概要】
同社のエージェントとして、クライアント企業と求職者の双方を担当する「両面型」の人財紹介コンサルティング業務をお任せします。領域特化のプロフェッショナルとして、企業の採用課題解決と候補者のキャリア構築を支援します。
【職務詳細】
・エリアマーケティングおよびターゲット企業の選定
・新規および既存クライアントからの求人案件獲得
・候補者のサーチおよびスカウト活動
・候補者との面談、キャリアカウンセリング
・企業への候補者推薦および面接設定
・面接後のフィードバック対応および条件交渉
・就業後のアフターケアおよびフォローアップ
・クライアントのニーズ把握を通じたサービス満足度の向上
・コンプライアンス遵守に基づくリスク管理
【社風・風土】
同グループではダイバーシティ＆インクルージョンとして、より良い未来に向けて、イノベーションを創出する組織となるために、社員一人ひとりが自分らしく主体性を持って働くことができ、価値観や考え方を表現し、尊重し合える環境を実現します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業の実務経験
・円滑なコミュニケーションスキルおよび傾聴スキル
【尚可】
・人材紹介業界での実務経験
・各専門領域（IT、製造、医療、建設、管理系等）に関する知見や素養
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・人財紹介サービスに対して強い興味と熱意をお持ちな方
・目標達成意欲があり、自ら活動量を管理しコンスタントに実行できる方
・知的好奇心を持ち、新しい知識を継続的に吸収できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
JR各線「大阪」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:359万～1200万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年4回 （2月、5月、8月、11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、国内公募制度、グローバル公募制度、パラレルキャリア制度、シャドーイングプログラム、e-ラーニング（英語研修等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社月により変動あり）、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
