戦略コンサルタント
【京都】コンサルタント(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408416171
NEW戦略コンサルタント

【京都】コンサルタント(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東京で得た知見を、将来的に地元に還元したい方からのご応募歓迎します
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あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、
下記のいずれかの業務をお任せします。
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(1)経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

(2)事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

(3)人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

(4)採用支援+組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■「お客様のため」に業務に取り組める方
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

【尚可】
・金融機関や監査法人での経験や経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験

【特徴】
■お客さまは、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
年収・給与
年収:350万~1100万程度
月給制:月額229600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月+12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)/資格取得支援金制度/書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(5日)/夏季休暇(5日)/年次有給休暇(法定通り)/慶弔休暇/産前産後、育児休業(法定通り)/リフレッシュ休暇(10年勤続)/有給奨励日あり
選考プロセス
書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

【会社の特徴】
■事業内容:中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
      経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。

■強み  :会計税務、人事労務、M&A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
      全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。

■ビジョン:競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
      企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
1987年4月6日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
350名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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