募集要項
- 募集背景
- 機能強化のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】常識にとらわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、同社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。
企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。
【勤務地について】
転勤は原則ありませんが、関西支店での入社の場合、入社後本社での研修期間があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかを必須とします。
・不動産業界での正社員としての経験（２年以上）
・法人営業経験２年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自己研鑽のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町290 シーステージ烏丸4階
阪急京都線「烏丸」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:392万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）／決算賞与年1回（冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者3万円／月、従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援）、育児支援あり、、コミュニケーション補助（飲食代会社負担）、社員研修旅行、社宅制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日122日（2024年度実績）■完全週休2日制、土日祝■有給休暇：入社6か月後に10日間付与 ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能■その他休暇：冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
