募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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求職者の人生と企業の未来に本気で向き合う。質を追求する両面型コンサルタント【職務概要】
求職者と企業の架け橋となる人材コンサルタントとして、キャリアカウンセリングから企業への人材提案までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・求職者のキャリア支援から企業の採用支援までを一貫して担う、両面型の人材コンサルティングを担当します。
▼求職者のためには・・・
人材コンサルタントは、多くても10人程度の求職者を、担当人数を決めて進めます。これは、求職者にどこまでも寄り添って、絶対に転職活動を成功させてあげたいという思いがあるからです。そのため求職者には、まず転職動機に関する本質的な質問を様々に投げかけ確認します。それから、形式的な希望年収などの話だけではなく、根っこにある想いや家族に関する話までして、理解を深めます。
▼企業のためには・・・
採用は、求職者の人生に大きな影響を及ぼすものです。だからこそ、企業にいい加減な気持ちで採用してもらいたくない、という思いがあります。そのため、「本気で明確に採用したい人材がいるのか？」という点をとことん確認。ここで曖昧な採用基準の企業からの紹介依頼は、お断りしています。本気で採用したいという企業には、募集・採用プロセスや選考時のアドバイスなどを行なっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:360万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社の業績と個人の業績による）
昇給:随時（個人の実績による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・研修制度（OJT研修等）・社用携帯支給・ウォーターサーバーあり・コーヒーメーカーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休２日制（土・日）・祝日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 書類選考→1次面接（各拠点長）→最終面接（事業部長）→内定
