募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実★月平均残業20時間ほどで働きやすい環境★【職務概要】
同社の企画設計部 事業推進課において、土地取得から建築着工に至るまでの工程管理および対外調整業務全般を担当します。
【職務詳細】
・土地取得から建築着工するまでに段取りと進捗管理
・測量、ボーリング、土壌汚染対策や埋蔵文化財（埋文）の各種依頼業務、工程管理、解体管理などの実務
・対外調整として、計画に対する近隣住民様との合意形成や調整業務
【ミッション】
仕入れた土地を円滑に建築工程へと引き継ぐための「要」となるポジションです。
法規制や近隣状況を把握し、スケジュール通りに着工できるよう各所との調整を図ることが求められます。
同社はクリスタルタワー27階の好立地で、駅直結の利便性も魅力です。実務を通して上司や先輩から学べるOJT体制が整っており、不動産開発の上流工程に深く携わりたい方、対人コミュニケーション能力を活かして着実な進捗管理を行いたい方にお勧めの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築営業の実務経験、または不動産業の経験
【尚可】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
勤務地変更の範囲：定期転勤制度はありません。但し、将来的に役職変更等でお願いする可能性はあります
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:390万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断、通勤手当（上限40，000円／月）、資格手当、社宅家賃補助（25，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日（2025年度実績）】週休2日（土・日）、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇（慶弔）※祝日がある週などは会社カレンダーにより土曜・祝日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
