募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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急成長グループを支える人事職！完全週休2日制！【職務概要】
同社における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。
【職務詳細】
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー
（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証
（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等）
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画
＜人数内訳＞
京都所属：4名 東京所属：1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事（採用）に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験
【尚可】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自己研鑽のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F
阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分(所定労働時間7時間30分)
- 年収・給与
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年収:360万～550万程度
月給制：月額254500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日115日】原則土日休み（完全週休2日制 ）、GW、夏季休暇、年末年始、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、生理休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇、裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接1～2回選考予定（対面）→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
