営業(法人向け)
【大阪】コンサルティング営業(自動車) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407733701
NEW営業(法人向け)

【大阪】コンサルティング営業(自動車) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
年間休日120日以上!/経験を活かして企業の課題を解決出来ます!
【職務概要】
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、
コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや
各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを
行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。

○営業スタイル(既存顧客のフォロー営業がメイン+新規顧客の開拓)
・既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーション
・新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や
 お問い合わせをもらうなどの反響営業がメイン
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。

○クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
主に経営層への営業がメインとなります。
→整備工場・鈑金工場・車両販売業・自動車部品商・リサイクル業、
 中古車販売業者など

■顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する
「CRMベストプラクティス賞」を3年連続で受賞!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人または個人営業の経験がある方
・自動車運転免許

【尚可】
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方
 (物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・ITスキルをお持ちの方
 (PowerPointやExcelを使用して提案書の作成が出来る)
・自動車業界での業務経験がある方
 (ディーラー経験や整備工場での業務経験)

★システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務!
 クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための
 観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。
*入社後の研修などで身につけていただけます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
・時には泥くさいことでも前向きに取り組める方
・本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
・目標数字へのコミットメント力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル13F
大阪環状線「大阪城公園」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (実働7.5時間)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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