人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】ソリューション人材営業(メンバー) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】ソリューション人材営業(メンバー) ※年間休日120日以上
株式会社ウィルオブ・ワーク
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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大手グループの安定基盤/業種・職種に特化した人材サービス/取引先3300社以上
【職務概要】
外食、宿泊業界(飲食店や、ホテル)、運輸、運送業務(鉄道、バス、タクシートラックドライバー)への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。
また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。
【職務詳細】
▼求職者との面談(WEB面談がメイン)
求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング
求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング
▼面接練習や志望動機のブラッシュアップ
▼候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援
▼求人企業への候補者の提案
▼求人企業の採用改善提案、コンサルティング
求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30%となります。
外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
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【必須】
・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方
・KPI管理(メンバーの目標や数値)の経験が1年以上ある方
【尚可】
・法人営業、個人営業の経験
・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていた経験
・雇用支援、監理団体での勤務経験
【取り扱い求人の業種・職種】
・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長
・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等
・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等
・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員
・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
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大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号梅田ダイビル6階
四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅
勤務時間
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勤務時間ベース 9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
年収・給与
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年収:375万~610万程度
月給制:月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(入社時期による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断 年1回 、サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 、年間有給休暇(10日~20日 )、祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10~20時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
設立
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1997年1月
資本金
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9900万円
売上高
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平成29年3月期:375億円 平成28年3月期:303億円
従業員数
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4608名(2025年3月31日現在)
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