人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】ソリューション人材営業(メンバー) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407136045
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】ソリューション人材営業(メンバー) ※年間休日120日以上

株式会社ウィルオブ・ワーク
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手グループの安定基盤/業種・職種に特化した人材サービス/取引先3300社以上
【職務概要】
外食、宿泊業界(飲食店や、ホテル)、運輸、運送業務(鉄道、バス、タクシートラックドライバー)への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。
また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。

【職務詳細】
▼求職者との面談(WEB面談がメイン)
 求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング
 求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング
▼面接練習や志望動機のブラッシュアップ
▼候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援
▼求人企業への候補者の提案
▼求人企業の採用改善提案、コンサルティング

求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30%となります。
外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方
・KPI管理(メンバーの目標や数値)の経験が1年以上ある方

【尚可】
・法人営業、個人営業の経験
・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていた経験
・雇用支援、監理団体での勤務経験

【取り扱い求人の業種・職種】
・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長
・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等
・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等
・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員
・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号梅田ダイビル6階
四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅
勤務時間
勤務時間ベース 9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
年収・給与
年収:375万~610万程度
月給制:月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(入社時期による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断 年1回 、サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 、年間有給休暇(10日~20日 )、祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10~20時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
設立
1997年1月
資本金
9900万円
売上高
平成29年3月期:375億円 平成28年3月期:303億円
従業員数
4608名(2025年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人