募集要項
- 募集背景
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M＆Aによる企業規模拡大・事業好調に伴い、組織強化に向け増員募集
- 仕事内容
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残業少なめ／福利厚生充実／プライム上場Gで安定【職務概要】
同社にて、中途採用を中心とした人事採用担当をお任せします。中途採用を軸に、
派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外との
コミュニケーションが多く、企業の「顔」として活躍できるポジションです。
【職務詳細】
・中途採用を中心とした採用業務全般
（派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む）
・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝
・応募者管理、選考進捗管理
・面接日程の調整、採用部門との連携
・内定者フォロー、入社手続き対応
・説明会対応、採用サイトやメディア対応などの対外的な採用活動
～～～同ポジションの魅力！◎～～～
・採用業務を一気通貫で経験でき、実務力を高められる
・社内外との接点が多く、コミュニケーション力を活かせる
・採用広報やブランディングにも関われるため、「企業の顔」として活躍できる
・成長フェーズの組織で、裁量を持って採用に携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用／新卒採用／派遣採用のいずれかのご経験（目安：2年以上）
・人材紹介会社や求人媒体担当者との折衝経験
・応募者管理、面接スケジュール調整の実務経験
【尚可】
・採用広報、説明会運営のご経験
・採用サイト、SNS、メディア対応に携わったご経験
・対外的な発信や人前に出ることに抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用を通じて事業成長に貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル
Osaka Metro千日前線「なんば」駅から徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
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10：00～19：00 1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間
- 年収・給与
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年収:375万～585万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）／社会保険完備／厚生年金基金／フィールド手当5000円（非管理職）／役職手当（管理職）／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時の主たる勤務地から転勤の場合）時短勤務制度／出産育児支援制度／研修支援制度／社員割引購入制度／グループ持株会／eラーニング
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全シフト制、月9～10日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
- 選考プロセス
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面接：2回～3回 書類選考⇒一次面接（人事担当者）＋適性テスト（WEB受検）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【休日補足】※連続休暇取得可能 内訳：2月・4月・6月・9月・11月は9日休み 3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み 1月は11日休み
