募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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既存顧客が9割のルート営業！福利厚生充実◎高圧洗浄機の老舗専門メーカーです◎【職務概要】
同社にて、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・取引先の購買部門、営業部門等へ同社の製品を活用した省力化・省人化の提案営業です。
・取り扱う製品単価は数十万円～数百万円の高圧洗浄機やミスト発生機です。
・取引先は建築や土木業界が中心で、特に建設機械のレンタルを手掛けている会社や工務店、施工会社などへの営業活動が中心です。
・営業先の比率は、既存9：新規1です。新規営業もHPへの問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポはありません。
・エリア担当制で、1人あたり20～30社担当していただきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間の育成プログラムを用意しています。
まずは3ヶ月間、関係部門で基礎的な内容を学んでいただき、その後配属先にて、先輩社員との同行による営業研修を行います。
一人ひとりに合わせた研修スケジュールを組みますので、業界未経験の方でも製品知識や業界の特徴について理解を深めることが可能です。
早ければ入社後1年程で担当エリアを持ち、活躍することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許
・何らかの営業経験がある方（個人／法人・業界不問）
【尚可】
・顧客ヒアリングや提案、ソリューション営業の経験をお持ちの方
・法人のルート営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府摂津市鳥飼本町5-3-7
大阪モノレール「南摂津」駅より車で6分※バイク・自転車通勤可（※マイカー通勤は駐車場の空き次第）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:380万～650万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績により期末賞与あり（過去10年は支給実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子供手当（一人につき4，000円／月※規程あり）、役職手当、資格／免許取得支援制度（必要資格／免許は会社全額支給）、インフルエンザ予防接種補助、ガン保険加入制度、退職金制度、永年勤続特別休暇（10年／20年／30年）、報奨金制度（社長賞／奨励賞／永年勤続／改善提案等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日＋指定休暇5日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接および適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
