募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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充実の福利厚生☆Uターン・Iターン制度有☆成長を応援する育成応援制度☆【職務概要】
数多くの全国賞を受賞している同社にて新築住宅の販売を担当します。
同社のショールームや建物見学会でご来場されたお客様にご提案をする反響型の営業スタイルです。飛び込みの訪問営業や、きついノルマはありませんので、住宅業界が未経験の方も多数活躍しています！
未経験からのスタートで年収1，000万円超えも！
【職務詳細】
・展示場、現場見学会での接客
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、コーディネイト、工務との打合せ（社用車使用）
・着工から入居までの進捗管理
・完成物件の引渡しとその後のフォロー等
～キャリアステップ・夢実現への4つのSTEP～
・STEP1 0～1年目：トレーニー／”メンター”と呼ばれる育成担当者と二人三脚で、一人前を目指します。
・STEP2 2～3年目：住まいのコンサルタント
・STEP3 4～5年目：ブランドマネージャー、エリアマネージャー
・STEP4：役員・幹部グループ内起業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・住宅業界での営業経験
・高級商材の販売経験
・実務経験者
・資格取得者
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☆Uターン・Iターン制度有☆
・引越し手当、住宅手当支給 ※会社規定有
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きなプラスの発想を持っている方
・チームワークを大事にされる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目272-8ディアコート101
マイカー通勤可
JR神戸線「東加古川」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:380万～800万程度
年俸制：月額310000円
給与:■月給 25万円 ～40万円＋賞与年3回+その他インセンティブ
賞与:年3回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、産休・育休制度、社内表彰制度、iPhone及びiPad支給、社員研修旅行、社内研修・社外研修、資格取得支援制度、インセンティブ有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日112日、週休二日制：水曜日、その他※水曜日が定休日、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇あり、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→代表面接→内定
※状況により変更になる場合あり
