募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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自社開発システム中心の提案営業！医療機関の様々な人と関わりながら成長できます。【職務概要】
同社が企画・開発した医療・介護関連パッケージソフトなどのシステムの提案営業をお任せします。病院・医療機関様への導入に向け、新規開拓及び直販活動を中心にご担当ただきます。
【職務詳細】
新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務を行っていただきます。
病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれ個性豊かな方ばかりです。誰とでも明るく会話をし、ニーズや課題をしっかりヒアリングして、人脈を築くとともに、ビジネスチャンスを創造しながら、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案を行っていくことが求められます。
短期的なミッションは、自社パッケージ商品を中心に（特にリハスタ）、導入・拡販を進めることです。
なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際には、医療専門のSEが同行して説明を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・新規開拓営業（テレアポ、飛び込み）の経験を1年以上お持ちの方
・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に興味をお持ちの方
【尚可】
・医療業界、介護業界向けの営業経験
・ソフトウェアに関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月
)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区東光2-14-1 SSV BLDG3階
福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～630万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限月4万円)、残業手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後11日～最高40日) 産休制度、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（WEB形式）→面接1回（最寄り拠点での対面面接orオンライン面接）
※状況により変更になる場合あり
