募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★資金調達120億円／物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。
【職務詳細】
・勤怠管理業務全般（システム運用含む）
・給与計算に関する実務
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応
・その他、上記に付随する労務関連業務全般
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同社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方
※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル）
・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力
・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方
【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験
・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験
・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験
・就業規則や制度運用への関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方
・労務領域での専門性を高めながら、企業成長に伴走したい方
・スピード感ある環境の中でも、安定した品質で業務を遂行できる方
・担当領域を自ら深掘りし、周囲と連携して行動に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F
ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可、駐車場代：一部負担（上限10，000円）、ガソリン代：1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日（シフト制）、年末年始休暇（交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得）、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。（夜勤の頻度：2週間～1ヶ月に1回程度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
