募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日！主に大手ゼネコン向けのメーカー営業【職務詳細】
・既存のお付き合いのある顧客からのご連絡／ルートでゼネコン支店（九州博多を周る）ことで、案件獲得に努めます。
・既存顧客との関係性強化、ニーズが出たときにご連絡をもらえる体制づくり
・施工現場・顧客先に訪問し図面を見ながらどこにどんな計測器が必要か確認し提案します。
＜教育体制について＞
・入社後は取付工事専任の先輩社員と営業同行しながら、
主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。
まずは製品を覚えて頂く座学研修（1か月程度）
その後、センサー取り付けのための工事に同席（半年～1年）を行い、その後 営業として現場に出て頂きます。
※入社して4～5年は勉強が必須です。もちろん教育は行いますが
やる気高く頑張れる方を求めています。
・担当エリア
九州、沖縄、四国、山陰となります。博多エリアが中心ですが、
月に1回～2回／1泊2泊の出張が発生することがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験をお持ちの方
・土木、建築業界での就業経験もしくは学科出身の方
【尚可】
計5名の組織となります。役員3名 営業2名（１名直近中途入社者）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号
西鉄バス「仲畑一丁目第三」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）（過去最高5.5カ月＋決算賞与）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20900円）、家族手当（配偶者8000円、子供4000円
）、住宅手当（世帯主25000円／月）、退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり※65歳まで、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数125日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（対面）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
