営業(個人向け)
【長崎】エクステリアプランナー(勤務地:長崎市)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-404342827
NEW営業(個人向け)

【長崎】エクステリアプランナー(勤務地:長崎市)

株式会社ティーズデザイン
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
谷川建設グループの空間づくりを手がけるデザイン会社/福利厚生充実
【職務概要】
同社にて、担当のお客様に対し戸建て住宅のエクステリア・インテリアの提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■色、素材、形状を細かにお客様と打ち合わせ、一品一品を決定
■施工を進める現場サイドと調整を行い、エクステリアの納品/設置のスケジューリング
■商材の手配/納品をメーカーサイドへ依頼
■現場での納品/設置作業の立ち合い
■完成/引き渡しまでのフォロー

いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。
親会社の谷川建設から月35件~40件ほどお客様の紹介があり、約8割のお客様が同社の製品を購入しています。
※ノルマ営業や飛び込み営業ではないので、お客様の細かな要望に寄り添った提案ができる環境です。
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
※下記どちらか※
・エクステリアプランナーとしての実務経験
・資格保持者(エクステリアプランナー1級もしくは2級)

【尚可】
---下記資格保有者---
・2級建築士
・土木施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長崎県長崎市岡町9-1
長崎バス「大橋」バス停より徒歩4分
勤務時間
9時00分~18時30分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
待遇・福利厚生
家族手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、育児手当、資格手当、慶弔見舞金、出産祝い金20万円、
財形貯蓄、退職金(勤続3年以上)、永年勤続表彰、ハウステンボス優待券、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日【114日】 内訳:週休二日制(火・水)/夏期4日/年末年始5日/慶弔休暇/産休・育児休暇/リフレッシュ休暇/有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数40日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接)⇒内定 筆記試験:有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ティーズデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅・店舗等の増改築の設計・施工■照明機器、インテリア商品販売■家具の販売■エクステリア設計・施工■空調関連設計・施工

【会社の特徴】
インテリアやエクステリアの設計・施工、住宅・店舗等の増改築の設計・施工を行う(株)谷川建設の関連会社です。住まいの装いや空間づくりのプロフェッショナル集団として、快適で高品質なインテリアコーディネートを数々手掛けています。

住宅・店舗等の増改築の設計・施工、照明機器、インテリア商品/家具の販売、エクステリア/空調関連設計・施工等を実施しています。

時代の変化やライフスタイルの変化に応じて次々と新商品が生まれるインテリア業界において、谷川建設のお客様がそのまま顧客となるため、常に安定した受注があることが強みの1つとなります。
設立
2000年1月
資本金
1000万円
売上高
非公開
従業員数
34名(2023年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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