人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡：リモート】派遣事業営業担当 (ＵＴ東芝) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/24 ～ 2026/05/14）
人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡：リモート】派遣事業営業担当 (ＵＴ東芝) ※土日休み ※年間休日120日以上
UTグループ株式会社
上場企業
転勤なし
募集要項
募集背景
-
体制強化のための増員
仕事内容
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【東芝グループ】やりがい◎週1-2在宅可／転勤なし／年休126日
【職務概要】※UTグループでの採用
派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行いただきます。
【職務詳細】
＜クライアント対応＞
・アポイントの取得
・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング）
・派遣サービスの提案
・受注・採用担当への募集依頼 など
＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など
【おすすめポイント】
エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでもらえるやり甲斐のある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人）
【尚可】
・電気／機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方
・KGI／KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方
(補足)
・UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■目標から逆算して行動できる方
■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階
JR鹿児島本線「小倉」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
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8時45分～17時15分※出向先のUT東芝の規定に準ずる
年収・給与
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年収:370万～580万程度
月給制：月額291000円
給与:選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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UTグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業
【会社の特徴】
同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、
国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる
キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
設立
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2007年4月
資本金
-
14億円（2025年3月末）
売上高
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307億970万円（2014年3月期・グループ計）
従業員数
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36344名
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