募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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モデルベース開発、開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです！【職務概要】
電気自動車（EV）、ハイブリッド車（HEV）の先進機能開発業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
モデルベースでの設計～評価業務を担当していただきます。（SILS／MILS／HILS含む）
※同社の強みであるモデルベース開発のノウハウを活かし、メーカーと協力しながら上記業務に携わります。
【同社の特徴】
同社は自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルI／Fガイドラインでは、同社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは同社の魅力です。
【給与制度】
スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発経験もしくはハードウェア開発経験がある方
【尚可】
・モデルベース開発のご経験がある方（Matlab／Simulinkの使用経験のある方）
・状態遷移図／DFD（データフローダイアグラム）や、決定表を読取り、作成ができる能力
・UML（Unified Modeling Language）を理解できる方
・言語スキル（Matlabスクリプト、VBA）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額286958円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、引越し費用一部負担、飲み会助成金、社員旅行、クラブ活動支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、年間休日121日、年末年始、夏季、GW、有給休暇
特別休暇（慶弔休暇、アイデア創出休暇、アニバーサリー休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※一次面接終了後、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
