募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設立1954年の地元密着企業／車に関わる全てのサービスを提供【職務概要】
同社の自動車整備士として、業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社が運営する各拠点「車検のコバック（主に車検／点検／整備）」「軽ランド（主にあらゆるメーカーの車両販売）」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属いただきます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店したお客様の接客業務も兼ねていただきます。
同社では全店舗総勢80名以上の整備担当が所属しています。どの店舗でも先輩社員からの指導が可能で、業務習得を目指すことのできるポジションです。
【キャリアパス詳細】
「マネジメントワーク」「フロントワーク」「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションを選択することが可能な環境があります。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことも可能です。
【働き方改革 超推進中】
■年間休日121日、年3回7～9日間の大型連休！
■有給休暇100％取得推進中！
■残業ゼロ化推進中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記すべての資格をお持ちの方
■普通自動車免許第一種
■自動車整備士2級
■自動車検査員
【尚可】
■自動車整備士1級
■自動車整備士管理職・リーダー・トレーナーの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分※1年単位の変形労働時間制／週平均実働40時間
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:職位と連動（通常1年毎昇給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険、退職金制度、育休取得実績有、資格取得支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】火曜日・毎月第一月曜日定休日（コバック・軽ランド・大型トラック部門）、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により異なる
※状況により変更になる場合あり
