募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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◆充実の資格手当／スキルアップが可能／年間休日122日／寮・社宅制度あり◆【職務概要】
同社戦略顧客にて、電動車向け部品
（モータージェネレータ、インバータ）の生産技術をお任せします。
【職務詳細】
●生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設
設備設計部署との仕様調整などの打ち合わせ
協力会社との工事日程・移設などの調整
●工程整備・能力確認および製品評価
装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策
設計変更製品の工程能力や性能の確認
●データの整理・まとめ
製品・装置の能力確認後のレポート作成
不具合原因究明の為の故障データ収集・解析
【募集背景】
電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施。
あわせて需要増大による増産の必要がある中で、
量産における不具合確認／改善や工程能力確保のための増員。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品図面や装置図面が読める方
【尚可】
・自動化生産設備の生産技術／生産準備経験
・PLCの知識
・品質知識
・治具設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【同社でのやりがい】 ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。
