募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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受託案件でスキルアップ。上流から下流まで一貫して携わりスペシャリストへ。【職務概要】
世界の大手2輪／船舶メーカーの様々な制御システム開発に携わっていただきます。メーカー先での常駐業務ではなく、自社持ち帰りの受託案件への参画となります。
【職務詳細】
・バイクやモーターボート等に搭載される様々な機能開発
・要求分析から設計・開発、評価テストまでの一連の工程
当初はメンバーとして先輩エンジニアの指導の下、できることから1つずつスキルを積み上げていただきます。将来目的にはプロジェクト責任者（PL／PM）としての活躍も期待されるポジションです。
【開発環境】
・言語：C言語、アセンブラ
・環境：MULTI、CAN通信、Windowsなど
・使用機材：安定化電源、オシロスコープ、キャナライザー、RAMScope、YDT、MULTI、CasePlayer2、カバレッジマスター（WinAMS）、プローブ、CS+、CCRLなど
【その他・魅力】
・自社エンジニアだけのチーム体制の中で勤務いただけます。
・一定の成長以降は、出社と在宅を併用して勤務いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込制御開発の実務経験、または知識・学歴
・バイクやロボットなどに対する興味や関心
・コミュニケーション能力
【尚可】
・C言語、アセンブラを用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- やる気や興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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※浜松市のプロジェクト先により異なる
※浜松市のプロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:368万～720万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
