募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内トップ規模のエンジニアリングサービス企業！取引企業多数！教育研修制度充実！【職務概要】
同社の顧客先にて生産技術を担当いただきます、
【職務詳細】
■大まかな業務内容
各種製造部品の生産技術に携わっていただきます。
スキルに合わせて業務を行っていただきます。
■業務の詳細
(1)生産技術
単純な工事の安全管理、xls等でのデータ集約だけは無く、
設備設計、立ち上げ、不具合対応 等
立ち上げ不具合に対応できる方が活躍できます。
(2)自掛設計、設備の製作
機械要素／材料力学／流体力学／熱力学などの知識を用いる。
素材／加工／組立にも知識を用いる。
(3)仕様検討、立上、改善
製品の外観検査 画像処理検査装置の開発。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場での勤務が可能な方
・設備立ち上げ経験、不具合対応、改善業務などの業務にチャレンジしたい方
【尚可】
・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学を学んだことがある方
・何らかの設備の据え付け設置、調整業務を行ったことがある方
・設備の改善、不具合対応などの経験がある方
【キャリアプラン】
入社3年目：メンバー 年収400万円
入社5年目：リーダー 年収500万円
入社10年目：マネージャー 年収600万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県大垣市内の顧客先
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:352万～720万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
