募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
幅広い分野をカバーしているエンジニア集団！フルフレックスで就業可能！【職務概要】
自動車用ワイヤーハーネス製造設備ラインの生産技術業務
【職務詳細】
新ライン立上げ・既存ラインの変更に伴う工程検討、治工具の設計、
関係部署や外注業者との調整等が主な業務です。
技術職未経験の方でも基礎教育からしっかりと教育致しますので、最初は補助業務からスタートしますが、いずれは主担当として活躍していただきます。
★同社の魅力★
・同社は、派遣だけでなく請負もしており、設計段階から、試作・組立・評価までの一連の業務を担当しています。そのため、開発に費やすリードタイムや経費を大幅に短縮し、より効率の良い業務遂行を可能にしています。
【社員思いの社風があります！】
社員を大切にすることでお客様により良いご提案が生まれると考えています。
そのため、社内研修を充実させ、社員一人一人の技術面とヒューマンスキル面をアップする事がお客様との信頼を勝ち得る近道だと信じています。新規事業の拡大等、社員が活躍できる環境を整備すること、適材適所で個人の力を発揮できる環境づくりを考えている企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
製造経験2年以上
業務上でのOfficeツール使用経験
【尚可】
機械工学系の知識
生産技術業務経験
CADやPLCツール等の操作経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
-
三重県鈴鹿市、四日市市の案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な勤務時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:380万～720万程度
月給制：月額206000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日）※年2回ほど、土曜日出勤があり。出勤手当支給。■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給。最大40日支給※前年度分繰越しの場合）★取得率は92％■特別休暇（慶弔休暇ほか）■育児休業・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況によって異なります。営業職・採用職は3回面接の可能性有
※状況により変更になる場合あり
