サービスエンジニア・整備士・メカニック
【三重】整備士
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405261176
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【三重】整備士

株式会社セフテック
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募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員募集
仕事内容
東証プライム上場グループ/OJT制度が整備されています!
【職務概要】
自動車整備士として、整備業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品:大型トレーラー・特殊車両
■範囲:
・故障修理・消耗品交換
・点検整備

故障修理・消耗品交換…顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。依頼内容により異なりますが、基本的に大型車両の修理は2~3日かかります。作業は1台に1~2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。

点検整備・車検…ひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1~2ヶ所、中古車は7~8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。
応募資格
必須
【必須】
・自動車整備経験がある方

【業務の流れ】:~8時(現地へ不備車両の回収)→8時~(検査員と共に修理内容確認※20分程度)→8時半(作業場にて洗車後、修理)→~17時半(作業終了)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県鈴鹿市高塚町1451-158
JR関西本線「加佐登」駅より車で7分
勤務時間
8:15~17:30
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限30,000円/月、家族手当(本社規定による)、住宅手当(本社規定による)、寮社宅(本社規定による)、各種社会保険完備
退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数96日、月7日以上(シフト制)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セフテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車分解整備事業、自動車部品・タイヤ・備品類の販売業、石油製品の販売業、各種トラックボディーの修理・製造業、フォークリフトの特定自主検査、中古自動車の販売、保険代理店業務

【会社の特徴】
本社は、ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通し、また、1970年10月に指定自動車整備事業者として民間車検工場となって以来、確実な点検・分解整備を行い、人の安全を守り、車両の延命を図ることをモットーに掲げ、顧客の立場に立った信頼整備を心掛けてきました。大型車両のメンテナンスも強みとしており、業界内で安定した地位を築いています。
設立
1966年3月7日
資本金
1000万円
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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