募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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『若くても活躍できる』全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
マンション管理を通じて、お客様に喜んでもらえるwin-winの関係を築き、管理物件を増やしていきます。ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
【尚可】
・建築士
・建築施工管理技士
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
切磋琢磨し会えるような環境で
☆…★自分の市場価値を高めていきませんか？★…☆
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。「誰かが頑張っているから自分も頑張れる」という、ポジティブな競争意識がある職場です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：4ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階／東海ブロック内の拠点
各線「岐阜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム：13時～16時
- 年収・給与
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年収:350万～900万程度
年俸制：月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（正社員登用後）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、資格手当、インセンティブ制度、スポーツクラブ法人契約会員 ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(対面)+適性検査+筆記試験（国語・算数）（約3時間）⇒役員面接(対面)⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施
※状況により変更になる場合あり
