募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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スキルアップと年収アップが同時に叶う、設備メンテナンスの優良会社です。【職務概要】
専門技術である『ウォータージェット工法』のメーカー。他社にない技術で高い競合優位性が魅力の同社にて、施工管理及び営業をお任せします。
【職務詳細】
主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の案件獲得の営業を行っていただきます。
また、あわせて施工管理業務も担当していただきます。
【業務のやりがい】
・お客様より直接依頼を受け、高期待度の仕事を任されること
・施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接もらえること
・『誰かのためになっている』という実感を常に得られること
＜キャリアアップイメージ＞
◆20～30代前半（メンバー）400～450万円
◆30代前半（副主任）／30代後半（主任）560～680万円
◆40代後半（課長）760万
◆50代前半（次長）：880万
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許
・土木・建設業界での施工管理経験
【尚可】
・土木施工管理技士資格（1級、2級）
・技術士資格 など
【働き方】
家族の予定などで休みを取りたい場合などは調整して休暇を取っています。長期出張の場合は帰省の補助もございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月(試用期間中の待遇変更はありません))
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区咲台二丁目401番地
ゆとりーとライン「志段味西小学校」バス停より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年2回（4月、9月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（扶養家族有り且つ世帯主の場合支給あり・独身者なし）、家族手当（扶養家族1名につき1万／月）、通勤手当（マイカー通勤の場合ガソリン代支給）、時間外手当、契約リゾートホテル、駐車場完備、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、有給取得奨励制度、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日（土、日、祝日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＋二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
