募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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人材で顧客の経営課題を解決！／年間休日125日以上／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社にて製造マネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。
取引先工場内の同社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および
取引先との主窓口対応を行っていただきます。
顧客へ紹介するスタッフの８割は外国籍であり、外国人材採用および定着のスキームがあります。
●外国語能力不問
ネイティブレベルで日本語が話せる外国人社員が派遣請負スタッフ
の通訳、相談、社宅入居準備、送迎などのサポートを行うため、外国
語能力は不問です。
●衛生管理者選任時、衛生管理者手当として月10，000円支給
【業務内容変更の範囲】
本社及び全国の営業所に業務配置転換をする可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・普通自動車運転免許
・製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験（いずれか3年以上）
・Excel（簡単な関数）・Word（挨拶文書作成）・PowerPoint（説明資料作成）、コミュニケーションツール（Teams）を利用できる方
【尚可】
・管理職以上の職位での経験
・必須条件に記載のない資格（自己啓発／会社指示問わず）
・工程または部署内のマネジメント経験／損益管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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〒509-0232 岐阜県可児市二野2706‐3
名鉄広見線「新可児」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分（月平均労働時間：160時間）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額255000円
給与:■月給：255,000 円～285,000 円 ※役職手当5,000円／月
賞与:年2回（3ヵ月分）※前年度
昇給:あり（5,000 円～10,000 円／月）※前年度
- 待遇・福利厚生
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社用車貸与可／私有車通勤可／就業場所駐車場あり／通勤手当実費支給（31，600円／月）／退職金制度あり（勤続3年以上）／定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳）勤務延長（上限65歳）／借上社宅制度（規程有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上／週休二日制 土 日 祝日／年末年始休暇（祝日除く４日間）／慶弔休暇／夏季休暇／6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日／育児・介護・看護休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接+適性検査→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
