募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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◆年間休日120日以上／完全週休二日制★福利厚生が充実！【職務概要】
労働災害防止策に伴う業務 や作業員への安全教育をお任せいたします。
【職務詳細】
・工事現場の安全パトロール
・作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・労働基準監督署への対応、提出書類の作成
・労災発生時の対応、書類作成 など
【働き方改革について】
同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
また、積極的に有給取得を推進したり、毎週水曜日をノー残業デーとして定時で帰れるように仕事を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県 大垣市 神田町2丁目55番地
養老鉄道「西大垣」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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現場手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、別居手当、地域手当、通勤手当、社宅（寮）、退職金（勤続3年以上）、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇※同社カレンダーによる（年間休日123日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（6日間）、7日間連続休暇取得制度有
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
