設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】防衛航空機(戦闘機)の設計業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407234426
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】防衛航空機(戦闘機)の設計業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】国内トップクラスの重工メーカー!
■機体構造もしくは装備もしくは操縦システム設計業務
・機体構造もしくは装備システム(油圧、空調、推進等)もしくは操縦システムの設計及び解析作業
・製造・改修に必要な図面、スペック等の技術ドキュメントの作成、確認、出図作業
・試験計画立案、試験対応、データ解析
・製造・改修作業の技術支援(技術指導、トラブルシュート対応等)
・お客様、並びに国内外パートナー企業との技術調整

■飛行力学設計業務
・飛行性能・特性に関する数値解析及び航空機の軌道解析
・風洞試験計画立案、試験対応、データ解析
・お客様、並びに国内外パートナー企業との技術調整

入社後は、上記いずれかをメインにご担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
防衛領域において同社が多くの実績を持っているため、お客様とも連携し、幅広く各種事業に関与することができます。人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。航空機の整備等、担当製品を間近で見ることが可能です。自分自身が日本の空の安全を支えているんだという誇りをもって業務に臨むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務全般 ※将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり
応募資格
必須
【必須】
■共通
・航空宇宙系設計、機械系設計、電気電子系設計、制御系設計のいずれかの実務経験をお持ちの方

■飛行力学設計業務
・プログラミング経験(FORTRAN、C言語、C++等)がある方
・空気力学及び流体力学に関する基礎知識を有する方

【尚可】
■共通
・TOEIC:500点以上の方

■飛行力学設計業務
・UNIX、FORTRANの使用経験がある方
・風洞試験の立案、データ解析経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
名鉄小牧線「牛山」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所 ※将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)、家族手当、確定拠出年金制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休業 等
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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