募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東北トップクラスの建設資材の専門商社★【業務内容】
同社のルートセールスとして、建設会社やハウスメーカー、工務店を対象とした建設資材・施工の提案営業をお任せいたします。
〈詳細〉
●部門間MTG
●見積書・提案書の作成
●客先訪問(5～7件／日)
●資材・施工に関する提案
●受注・発注業務
●その他付随する業務
※住宅資材・建築資材・土木資材のいずれかをメインとして営業していただきます。
※既存顧客がメインの深耕・ルート営業になります。
【組織体制】
基本的には各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数あります。
販売推進担当は主要拠点に組成されていて、各地域の販売推進業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許をお持ちの方
●建設関連業界での業務経験をお持ちの方(営業や施工管理など)
【歓迎】
●2級以上の建築士の資格をお持ちの方
●2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
●2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●積極的にコミュニケーションを取れる方
●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岩手県内の拠点(盛岡市・奥州市・一関市・宮古市)
配属先拠点により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:370万～570万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限50，000円)※片道2km以上の場合は距離に応じて支給／残業手当／家族手当(子供：11，000／人)※18歳未満の方のみ／役職手当／免許登録手当／深夜手当／休日手当／資格取得支援制度／退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇／永年連続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 20～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なく活発なコミュニケーションを取り合える環境になっています！
