営業(個人向け)
【山形】リフォーム営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-404976695
NEW営業(個人向け)

【山形】リフォーム営業 ※年間休日120日以上

東北ミサワホーム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◆圧倒的な商材力×地域密着型◆安心の教育体制あり◆ワークライフバランス
【職務概要】
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において”圧倒的な商材力”と”地域に根差した安心感”を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが同社です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集しています。

【職務詳細】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■業務の特徴・魅力:
同社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理~アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます!(パースや図面作成は研修にて学べます。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種免許
かつ、下記いずれかの経験
・顧客対応経験(接客サービス・営業経験等)
・住宅に関わる仕事に携わった経験(インテリアコーディネーター、
リフォーム・ハウスメーカー等での営業、建築士、建築施工管理技土、施工管理、設計等

【尚可】
・建築土1・2級をお持ちの方
・建築施工管理技士1・2級をお持ちの方
【同社の魅力】
戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■プラス志向で前向きに取り組める方
■大きなやりがいと感動を味わえる仕事に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山形県山形市寿町14番9号
仙山線「山形」駅より車で7分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度(勤務3年以上対象)、登録資格手当、販売報奨金、企業年金(DB、DC)、社内持家割引制度
サークル活動補助、会社携帯電話貸与、社用車貸与 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日!完全週休2日制(第一日曜日、火・水曜日)、夏季・年末年始、年次有給休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年収850万円 / 40代前半 課長職 年収650万円 / 30代前半 係長職 年収530万円 / 20代後半

会社概要

社名
東北ミサワホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業化住宅の販売・施工ならびに産業関連事業

【会社の特徴】
1969年の創業以来、新築住宅・リフォーム・資産活用から不動産流通・宅地開発まで、住まいに関する幅広いサービスを提供。構造的には「モノコック構法」や制震装置「MGEO」、独自収納「蔵」、スキップフロアの採用など、安心と機能性を融合させた住宅設計を強みとしています。

高いデザイン性も魅力であり、グッドデザイン賞を35年連続で受賞。キッズデザイン賞にも18年連続で選ばれるなど、住まいの美しさと快適性が高く評価されています。加えて、省エネルギー・創エネに対応したZEHやLCCM住宅にも積極的に取り組み、未来に配慮した設計を推進しています。
さらには、南極での建設技術を応用した長寿命住宅の提供と、住まいに関する長期保証によって、安心の暮らしをサポート。また、一貫した顧客対応とアフターフォローにより、「生涯のおつきあい」を実現する企業として信頼されています。
設立
1969年
資本金
1億円
従業員数
599名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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