募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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◆圧倒的な商材力×地域密着型◆安心の教育体制あり◆ワークライフバランス【職務概要】
ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せします。
【職務詳細】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。
既存のお客様を中心に提案していきます。
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。
地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。
■業務の特徴・魅力：
同社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。
お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。
簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種免許
かつ、下記いずれかの経験
・顧客対応経験（接客サービス・営業経験等）
・住宅に関わる仕事に携わった経験（インテリアコーディネーター、
リフォーム・ハウスメーカー等での営業、建築士、建築施工管理技土、施工管理、設計等）
【尚可】
・建築土1・2級をお持ちの方
・建築施工管理技士1・2級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■プラス志向で前向きに取り組むことができる方
■大きなやりがいと感動を味わえる仕事に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県の各支店
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（勤務3年以上対象）、登録資格手当、販売報奨金、企業年金（DB、DC）、社内持家割引制度、サークル活動補助、会社携帯電話貸与、社用車貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日！完全週休2日制（第一日曜日、火・水曜日）、夏季・年末年始、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
