募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★戸建住宅分野で業界トップクラス★研修OJT充実★ワークライフバランス★【職務概要】
同社の営業担当として業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・新築一戸建て戸建住宅の企画提案や販売
・不動産の販売、仲介、買取
・土地活用の企画提案
展示場にご来店されたお客様に対してのアプローチがメインの業務になります。
【オススメポイント】
★実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です！
同社ではマネージャーを中心に4～5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験、もしくは顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・宅建取引士、1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方優遇
【同社の魅力】
戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■プラス志向で前向きに取り組める方
■大きなやりがいと感動を味わえる仕事に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【秋田支店】〒010-0916
秋田県秋田市泉北1丁目7-11
JR線「泉外旭川」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上対象）、登録資格手当、販売報奨金、企業年金、社内持家割引制度、サークル活動補助、会社携帯電話貸与、社用車貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日！完全週休2日制（第一日曜日、火・水曜日）、夏季・年末年始、年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半
