営業(法人向け)
【岩手】DXコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406170514
NEW営業(法人向け)

【岩手】DXコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ロボフィス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
スキルアップしたい方歓迎!話題のRPAツールに携われます!
【職務概要】
DXコンサルティングエンジニアとして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■ITソリューション(RPA、Microsoft365、kintone等)の導入支援
単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義(As-Is、To-Be設計)、お客様への教育等、支援範囲は多岐にわたります。
■BPR、DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援
顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等、業務・組織(人材)面からコンサルティングを行います。
■民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援
民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングを行います。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多いです。
各プロジェクトによって上記業務が組み合わされることもあり、上記3つの業務を完全に分離して業務を行う訳ではありません。多様な経験を通じて、自己のキャリアを広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ITソリューション(RPA,kintone,PowerPlatfromなど)を用いて業務効率化に携わった経験、またはDX推進、業務改善に関するコンサルティング経験がある方(3年程度)

【尚可】
■プログラミング経験(VBA、VB、Java、Pythonなど)
■ITソリューションに係る営業経験
■法人向け新規営業開拓経験
■課題解決型の顧客提案・折衝経験(個人・法人、業界、年数は問わず)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様への強いコミットメントを持つ方、企業に貢献したい、
 仕事を通じて社会を活性化させたいという志向の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、社宅・社用車応相談、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、定期健康診断、書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
≪年間休日120日以上≫ 週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7~8月の中で3日間取得)、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(RPA実技試験)→オファー面談→内定 ※RPA実技試験につきまして、RPAの構築を体験して頂きます。Excelを使用できる方であれば、簡単にできるものですので事前学習は不要です。選考フローや内容につきましては変更がある場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロボフィス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義/仕様作成/開発、RPAの導入支援

【会社の特徴】
■同社の強み
現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、
導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。
同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面(エンジニアリング)と組織/業務からの側面(コンサルティング)の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。
日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。
設立
2018年6月
資本金
1000万円
従業員数
110名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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