営業(個人向け)
【秋田】住宅営業(プランナー)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405003091
NEW営業(個人向け)

【秋田】住宅営業(プランナー)

株式会社ジェイウッド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員
仕事内容
お客様の一生に一度の買い物をサポート/平均残業月20H/週休2日◎UIターン歓迎
【職務概要】
無垢材をはじめとする自然素材を使用したベーシックな木造の注文住宅「ジェイウッド」を展開する同社にて、主にモデルハウスに来場されたお客様への提案営業をお任せします。
※営業は反響営業のみです。

【職務詳細】
お客様とのファーストコンタクトは、モデルハウスへの来場時です。モデルハウスの随所にはジェイウッドならではのアンティーク家具や雑貨がディスプレイされ、家づくりに対するこだわりや想いがあふれておりますので、お客様と一緒に理想の住まいを具体化できる環境です。
社内には専任の設計担当、インテリアコーディネーター、現場監理の担当がおり、チーム一丸となって住宅の完成までサポートしていきます。

【同社の働く環境】
年間受注棟数は約160棟。設計やインテリアコーディネーター等各担当が分かれており、1棟毎にお客様の要望を丁寧に形にしていくことを大事にしているため、平均残業時間も約20時間とメリハリをつけて業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業や接客経験をお持ちの方(法人・個人問いません)。
・普通自動車第一種運転免許。

【尚可】
・住宅業界でのご経験をお持ちの方。
・宅地建物取引士。

【同社の魅力】
同社の家は基本的には注文住宅なのでゼロからのスタートです。打ち合わせを重ねお客様の憧れやイメージしているマイホームを形にしていくのですが、長く住み続けてもらうためのシンプルなデザインや自然素材を使った心地いい空間づくりを一人でも多くの方に理解してもらえるようにお話を進めていきます。
お話だけでは伝わりづらいところを、ツアーやイベントを企画して、実際に同社が関わった家を見に行ったり、同社を利用して家を建てた方から実際に話を聞いたりして、今後の参考になるようにイベントを企画しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事のやりがいと働きやすさを両立できる仕事を探している方
・担当業務を正確に進めることで評価されたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(待遇に変更なし))
勤務地
【秋田店】〒010-0042
秋田県秋田市桜2丁目26-11
JR線「秋田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:【転勤の範囲】
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、栃木県
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額229420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3ヶ月分※前年度実績)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
物件手当、営業手当、職務手当、資格手当、資格登録手当、通勤手当(28,000円/月)、ガソリン手当、ウォーターサーバー完備、社員割引
車・バイク通勤可、退職金制度(2年以上勤務)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】水曜、その他(第1・3火曜日休み)、夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休実績あり
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
20代3年目 450万円(一般)年間4棟受注 40代7年目 600万円(副店長)年間8棟受注 30代6年目 800万円(店長)年間10棟受注

会社概要

社名
株式会社ジェイウッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企画及び運営、住宅設計・施工・販売、不動産の販売・仲介、花水木カフェの運営

【会社の特徴】
流行りに流されるのではなく、時を経るほどに魅力を増す住宅を作ることに同社はこだわり続けています。
同社の家づくりの考えは自分で手を加えて家族の思い出とともに歴史に空間を作ること、お気に入りの物がよく似合う、自分らしく暮らせる空間を作ること、それにより家に愛着が生まれ、暮らしの一部になると考えています。
同社の家は「永く使える本物の素材」にこだわり、天然木や土、鉄、紙などの自然素材を使用しています。本物の素材を使用することにより、時間がたつにつれ本物だけが持つ独特の美しさや味わいを楽しむことができると考えています。
何人もの手によって大切にされてきたアンティーク家具のように、同社の家も子供たちが何世代にもわたって手を加えながら住み続けたいと思える住まいになってほしいと考え、日々取り組んでいます。
設立
2004年10月
資本金
1億円
従業員数
93名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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