人材コンサルタント・コーディネーター
【宮城】法人営業(新卒領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-402029614
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【宮城】法人営業(新卒領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スポーツフィールド
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証グロース上場】年間休日130日!業界未経験者活躍中!
【職務概要】
新卒事業部の営業職として、クライアントへの各種提案やサポートを行います。クライアントが抱える問題に対し、同社だからこそできる多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。

【職務詳細】
■コンサルティング業務
・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。
週に2~3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐にわたる採用活動をサポートします。
■キャリアカウンセリング業務
・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。
学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

【備考】
支援方法は多岐にわたり、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理のお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学での体育会系出身者
・営業経験者

【尚可】
・人材業界経験者
・スポーツを通じて社会貢献したい方

□■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■
・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。
⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。
・年間休日130日
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歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・スポーツが好きな方
・継続的に努力できる方
・初動の早い方
・周りを巻き込んで業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇変動なし)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル
地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■前職を考慮し、決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月35,000円まで)、資格取得手当、家族手当、月間MVP表彰、記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる)、社員旅行(国内外)、社員誕生日お祝い制度(お祝いの品と色紙をプレゼント!)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制、土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB/採用チーム)→二次面接(WEB/エリアマネージャー)→最終面接(対面/社長)※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと実績や実力に伴ったキャリアプランが用意されています!28歳、入社1年半でマネージャーへ昇進された先輩もいらっしゃいます!

会社概要

社名
株式会社スポーツフィールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営■体育会学生を含む新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業

【会社の特徴】
同社は2010年1月設立、東京都新宿区に本社を構えるスポーツ人財の総合支援会社です。
体育会学生やアスリートの採用・就職支援、教育・研修事業、採用コンサルティングなど多角的な事業を全国規模で展開しています。
同社の経営理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会、そして日本の発展に貢献すること」。この理念のもと、従業員が誇りを持って働ける企業づくりと、スポーツの価値を社会に広めることを目指しています。

大きな特徴は、体育会系・スポーツ経験者に特化した人財支援ノウハウと、全国18拠点のネットワーク。
体育会学生向けの就職イベントや、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援、教育・研修コンテンツの企画・運営など、
スポーツを軸に多様なサービスを展開している点も強みです。2019年には東証グロース市場に上場し、安定した経営基盤と成…
設立
2010年1月
資本金
93650440円(2024年12月末時点)
売上高
2024年度:3845百万円 2023年度:3418百万円 2022年度:2866百万円
従業員数
297名(連結:2024年12月末日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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