サービスエンジニア・整備士・メカニック
【宮城】特殊車両整備エンジニア(経験者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407439333
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【宮城】特殊車両整備エンジニア(経験者) ※年間休日120日以上

軌陸車テック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★業績好調、景気に左右されない技術メーカー★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●公共インフラを支える安定性:鉄道関連事業のため景気変動の影響を受けにくく、長期就業を目指しやすい環境です。
●ニッチな専門技術が身につく:軌陸車という特殊車両を扱うため、市場価値の高い整備スキルを習得できます。
==============================
【職務概要】
同社は、車道と線路の両方を走行できる特殊車両「軌陸車(きりくしゃ)」の製造およびレンタル事業を展開しています。本ポジションでは、トラックをベースに軌陸装置を架装した軌陸車を中心に、整備・点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・レンタル車両の出庫前および返却時の点検・整備
・月1回実施される定期メンテナンス対応
・自社整備工場での車両整備業務(主業務)
・顧客先での訪問点検対応(週1回程度)
・複数台のメンテナンス対応時には、宿泊を伴う出張あり(月1回程度)
・1日あたりの整備対応台数は3~4台程度
※入社後は、業務習熟のため自社工場での整備業務を中心に
 ご担当いただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
●整備士のご経験がある方
●普通自動車免許第一種

★~~~教育体制~~~★
入社後は、月例点検業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員とペアで点検作業を行い、軌陸車の構造や点検方法を基礎から習得いただきます。独り立ちするまでは、客先訪問や点検も必ず先輩社員が同行するため、未経験分野があっても安心して業務に取り組める環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
宮城県仙台市宮城野区 中野字寺前77-1
JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、社宅・寮完備、退職金制度、各種研修制度、出張手当、資格手当、役職手当、拠点長・グループリーダー手当、出産・育児休業制度、自動車通勤可(駐車場完備)、転勤費用全額会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔金制度、帰省時交通費支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土日祝※年間8日土曜出勤あり/会社カレンダーによる)、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後5~10日付与/昨年度取得率79.2%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、生理休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
軌陸車テック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉄道用車両(軌陸車)の製造/販売/レンタル/開発/整備


【会社の特徴】
同社は日本でも数社しかない軌陸車メーカーのひとつです。道工事における特殊車両「軌陸車」の製造・販売・レンタル・開発・整備を行っております。日々技術を磨き、鉄道業界を支える”縁の下の力持ち”たちの仕事です。今、日本は深刻な人材不足で、鉄道工事業界においても大きな問題の一つになっています。
そのため、鉄道工事の機械化のニーズがより高まっており、軌陸車の需要も年々増加しています。特に業界として現在求められているのは、同社のようなオリジナル製品の製作を行っている会社です。
特殊な装備を持った車両である軌陸車を整備することは、一般車を扱うよりもおもしろいと感じられる場面が多くあります。線路用の「鉄輪」を出し入れできるギミックにわくわくする気持ちが、感じられます。ニッチであるゆえの安定基盤の上で、整備のスキルを磨いていける環境です。
設立
1995年1月
資本金
9500万円
売上高
-
従業員数
68名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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