セールスエンジニア(電気・電子)
【福島】セールスエンジニア(会津若松市/工場・プラント等) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405478615
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【福島】セールスエンジニア(会津若松市/工場・プラント等) ※年間休日120日以上

玉川エンジニアリング株式会社
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆三菱マテリアルGr☆転勤原則なし/年間休日126日/300円食堂完備/引越補助
【職務概要】
工場・プラント等の設備全般で、エンジニアリングサービスを提供する下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■セールスエンジニアリング及びプランニングや設計業務
・引合い案件に対して、顧客要望、相談内容、仕様を打合せ、現場調査し、ニーズに合ったプランを提案しつつ、設計、見積りを行います。

■設備(装置)等の製作、工事等のプロジェクト管理
・設計または組立施工、案件プロジェクト(工事等)の管理も行う事もあり、営業~設計~施工~施工管理とプロジェクトを一貫して担当したり、社内関係者チームを纏めるマネージャー、リーダー的業務を行う事もあります。

■その他、付随する業務
・同社の幅広い経験と技術力を活用し、お客様の抱える課題に対して、最適なソリューションを提供する提案型、マッチング型の業務。
・設計技術者、施工技術者のサポート業務(構想設計や見積り取り纏めなどを行う業務)
・現場施工を担当しながら、お客様の要望をお聞きして、そのぞれの担当者へ引き継ぐ業務。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場設備、プラント設備、自動機(装置)等に関わる設計や施工管理、プロジェクトマネージャー(リーダー)等の実務経験がる方。
・現場調査~計画設計や見積り作成等の実務経験がある方。

【尚可】
・エンジニアリング会社で、工場・プラント、設備(装置)等に関わる業務経験がある方。
・設備(装置)メーカーとして、営業及び技術的サポートの業務経験がある方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的に周りの方とコミュニケーションを取りたい方
・技術的スキルアップに意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※変更あり)
勤務地
福島県会津若松市扇町128番7
JR磐越西線「会津若松」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
※ポジションによっては交代制となります。
年収・給与
年収:370万~640万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇(日給月給制)
賞与:年2回(4.48ヶ月分/前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
昼食・夕食補助(300円/食)、子の看護・介護休暇有給扱い、育児短時間勤務制度、小学校6年生まで対象延長、資格取得支援制度、研修支援制度、UIターン支援、継続雇用制度、従業員専用駐車場
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始8日
その他(休日は会社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
工場・プラント設備、自動装置等で幅広く携われる機会があり、顧客ニーズに寄り添いながら計画設計を進められ、多種多様な知識や技術、経験を広げ、スキルアップと共に、一つひとつの案件にやりがいを感じられる職場です。

会社概要

社名
玉川エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種自動化装置の設計・製作/誘導加熱装置の設計・製作/遠隔制御装置の設計・製作/各種製造設備のメンテナンス/プラント設計・施工/工場、特殊機械基礎、ユー
ティリティ配管の設計・施工

【会社の特徴】
調和のとれた美しい景観形成をめざし、土木工事、建築工事の設計から施工アフターサービスを通して地域の皆様と共に「快適な生活空間」を想像することが同社の使命です。
■機械装置:資格自動化・省人化機械、真空から高圧及び各種産業機械の設計製作据付、メンテナンス、公害、環境問題など、あらゆる分野でお客様のご要望にお応えしています。
■保全メンテナンス:設備の保全性・信頼性・安全性を向上させるための改良改善、また、機械の性能維持・向上、故障防止・寿命延長などを重ね、品質や稼働率向上と保全費を低減させる活動を行っています。
設立
1978年1月10日
資本金
5000万円
売上高
431億円
従業員数
125名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人