募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★成長中の再エネ業界★フレックス制度有り／教育体制◎【職務概要】
電気主任技術者として水力発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
【募集背景】
お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O＆Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをもらっている中で、さらなる事業拡大へ向けご活躍いただける人員を募集いたします。
【魅力ポイント】
競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進していて、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記すべてを満たす方
■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※水力発電所での実務経験は不問です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県西置賜郡小国町大字玉川時巣沢 962-1 （赤芝水力発電所）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45※フレックスタイム制(コアタイム：13：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額393000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／ライフプラン手当／資格取得支援制度／禁煙外来費用補助／確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり（性格診断のみ）
※状況により変更になる場合あり
