募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★成長中の再エネ業界★フレックス制度有り／教育体制◎【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）します。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
・競合優位性：大手発電事業者との資本業務提携をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
【尚可】
・第二種、三種電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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鬼首出張所 宮城県大崎市鳴子温泉鬼首三杉道下13-1
陸羽東線「鳴子温泉」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※フレックスタイム制度有り（コアタイム13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～600万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金あり）、産休育休制度、育児・介護の時短制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇15日～25日、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり（性格診断のみ）
※状況により変更になる場合あり
