募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【熊谷組グループ】リニューアル工事の施工管理！直行直帰可／転勤無【職務概要】
建築リニューアル工事における元請けの立場での施工管理職をご担当いただきます。
経験によって作業所長としてご活躍いただくことも可能です。
【職務詳細】
同社にてリニューアル工事の施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます。
施工計画の立案と運用、安全書類の作成業務、協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理・施工現場での部下数名の労務管理
対象：事務所、ホテル、商業ビル、病院、レジャー施設、集合住宅、マンション等
【おすすめポイント】
・１年の契約期間が終わると、基本的に正社員に登用されます！
・大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性抜群です！
・担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です！
・完全週休2日制！
・気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれも該当する方
・ゼネコン（地場ゼネコン含む）での施工管理経験をお持ちの方
・施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信）をお持ちの方
【尚可】
・建築士１級の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：なし
通算契約期間の上限：12ヶ月
試用期間：無
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉5-3-36 第三勝山ビル4階
仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回(７月・１２月)
昇給:年１回(４月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制／年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※年齢、資格により年俸制となる場合があります。
