募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場で安定した基盤／元請け案件多数／出張を伴う案件ほぼなし【職務概要】
案件における設備全体の指揮をとるPJマネージャーとして工程管理・施工図作成、材料選定・品質管理などの設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
平均してから5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
工程管理・図面の作成、材料選定・品質管理を中心に業務をおまかせします。
【案件】
集合住宅、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。
【働き方】
■健康経営銘柄2020・2021を受賞！同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間PJを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手。
■ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備施工管理のご経験（実務経験5年以上）
【尚可】
■電気または管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-2-1
JR東北本線「仙台」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 【標準労働時間】8時間※フレックスタイム制：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績計5か月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5，000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10，000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定
※状況により変更になる場合あり
