募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
年間休日128日。東証プライム上場企業を支える電気主任技術者を募集。【職務概要】
同社における主力製品である無機光学・半導体製品において、更なる成長投資によるキャパ拡大、生産性・プロセス改善、登米事業所における半導体新規生産ラインの展開を計画しています。電気主任技術者として工場の安全操業を維持し、会社の持続的成長に貢献していただきます。
【職務詳細】
・特高変電所およびサブ変電所の管理監督
・電気設備の運転管理、法定点検の計画、実施（専門業者との調整）
・工場インフラの保全管理業務（電気、熱源、空調、給排水設備、防災設備、建物、構築物）
・建築、附帯設備の新設、改修の企画、工事施工管理
【入社後について】
入社後は、現任者と2名体制で電気主任技術者として工場内の電気設備の管理監督を行っていただきます。設備工事や改修の計画的な対応と、工場インフラの適切な保全管理による安定稼働と安全性の提供を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第二種電気主任技術者
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint等、ワークフローシステムなどでの決裁申請等）
【尚可】
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30番地
JR東北本線「新田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：15
- 年収・給与
-
年収:570万～680万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（実績：4ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険、通勤手当、借上げ社宅制度あり、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス、食堂施設
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、年間休日128日
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接(人事・募集部門)→WEB適性検査 →二次面接(人事・募集部門責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日が128日と充実しており、安定したワークライフバランスを確保しながら、専門資格を活かしてキャリアを築くことが可能です。
