設計(土木)
【宮城】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406474971
NEW設計(土木)

【宮城】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
【年間休日125日】専門的なスキルを活かしてキャリアアップ!
【職務概要】
インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当
・管理、保全、防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務の担当(調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務)

■働き方
全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。

■キャリアと研修制度
技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。
組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)を充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給ありです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木設計業務の実務経験3年以上

【尚可】
・技術士(総合技術監理部門)
・技術士(建設部門)
・地質調査技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
☆道路の法面、河川堤防などの設計経験者大歓迎!!

【こんな方におすすめ】
・自らが社会を創造する担い手となるという意識を持つ方
・課題解決、価値の創出に向けて行動できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6 東北支社
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(昨年度実績4ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援、慶弔見舞金、健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助、予防接種補助、永年勤続表彰、奨学金借換制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・年間休日125日(土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日5/2)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■地盤(土質・地質)・地下水調査及び解析■土壌汚染・地下水汚染の調査及び対策■地盤防災・対策設計■構造物調査・耐震診断・設計■解体工事・環境対策■道路・トンネル・河川・上下水道・構造物の設計■土木・建築の設計

【会社の特徴】
同社は、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。
有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。
設立
1962年11月
資本金
4億5000万円
売上高
87.8億円(2023年9月期)
従業員数
326人(2024年9月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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